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Poste


Descriptif :
cheminement du programme
“cv coaching”
optimisation de sa candidature

le programme “cv coaching” a pour but de parvenir rapidement à pénétrer les méandres et particularités locales en matière de recherche d'emploi et ainsi optimiser son potentiel de réussite en relation avec la signature d’un nouveau contrat de travail.
ce programme n’est pas une garantie incontournable mais aidera, comme de nombreuses personnes l’ont déjà vécu, à augmenter les probabilités d’intégration rapide dans ce contexte spécifique.

* accueil et premier entretien personnalisé
* evaluation concrète des faiblesses et points forts par rapport au contexte local
* photographie au moment ”t” du dossier de candidature
* etablissement d'un bilan personnel
* le consultant senior soutient le processus de réflexion en donnant des cadres de pensée
* et de nouveau angles de vision
* mise en conformité du dossier de candidature
* formation à la sollicitation d'emploi
* administration et support logistique
* durée de la période du cv coaching
* conditions
* divers
accueil et premier entretien personnalisé
ce premier contact permettra d’établir un lien entre avec le consultant senior qui pilotera
votre cv coaching.
une reconstitution précise du passé professionnel sera la clé de la réussite du programme car elle permettra de focaliser les efforts sur les points à améliorer.
cet entretien permettra d’évaluer le niveau de correspondance des acquis professionnels avec les attentes très spécifiques du marché local.
a l’issue du rendez-vous, un instantané du dossier sera dressé.
etablissement d'un bilan personnel
* quelle image permet aux autres de comprendre ma personnalité et mon parcours, ma propre vision est-elle en phase avec la réalité?
* comment peut on évaluer mon évolution tout au long de ma carrière, quels en sont les éléments principaux?
* mes compétences professionnelles sont elles aisées à décrire?
* mes acquis et compétences avérées peuvent ils m’aider à progresser?
* quelle place occupe ma carrière dans ma vie personnelle?
* quel environnement professionnel correspond le mieux à mes attentes en considérant les conditions de travail et mes valeurs?

le consultant senior soutient le processus de réflexion en donnant des cadres de pensée et de nouveaux angles de vision
comprendre le marché et l'approcher.
le consultant senior vous guidera de façon ciblée dans votre approche du marché local après avoir extrait les codes essentiels et usuels.

mise en conformité du dossier de candidature
* rédaction et mise en page du curriculum vitæ.
* vérification des certificats de travail (codage).
* techniques d'entretien.
* accompagnement logistique et stratégique pour l’identification des acteurs du marché susceptibles de pouvoir proposer un emploi adéquat.
implication du cabinet de façon active
* le consultant senior, passera en revue les cibles professionnelles potentielles.
* l’outil interne de recherche d’emploi sera activé afin de proposer des opportunités professionnelles.
* un “briefing” préparatoire sera effectué avant les deux futurs rendez-vous.
* un “debriefing” sera effectué après chaque des deux rendez-vous afin d’optimiser le prochain.
* un support concret avant la signature du contrat sera effectué dans le but de garantir une cohérence en matière de conditions d’engagement, salaire, assurances, avantages, etc...
administration, support logistique
* des recherches d’emplois spécifiques seront organisées.
* la refonte totale du dossier de candidature sera effectuée.

durée de la période du cv coaching
la durée du cv coaching est de 2 heures en 2 entretiens d'une heure, face à face avec le consultant senior.
chaque partie investira 3 heures supplémentaires, de son côté, pour les différentes modifications.
un "briefing/debriefing" est inclus dans cette formule; il s'agit d'un accompagnement pour les deux prochains entretiens en entreprise, organisés ou non par notre intermédiaire.
un travail personnel est demandé au travers de la reprise/modifications du cv et lettres de motivation.

conditions
* le règlement est effectué avant la prise en charge du programme.
* le tarif est de :
* chf 380.-- en formule individuelle.
* chf 288.-- en groupe de 5 personnes minimum .
* tout groupe, ainsi formé, génère un "briefing/debriefing" supplémentaire pour l'initiant.
* tests de personnalité adaptés au monde professionnel sur demande et facturés en supplément.
divers
* différents programmes sur demande

nous répondrons immédiatement à toutes vos questions au 022 908 3010
Personnalité :
adapter son attitude par rapport à la situation.
connaître son but et rester concentré sur ce dernier.
Expérience :
elément clé amenant de nombreuses réflexions stratégiques.
Diplômes :
Nationalité :
Salaire :
Langues :
Logiciels :


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